Ecart salarial : toujours 21% au détriment des femmes

La « Journée de l’égalité salariale » (Equal Pay Day) a eu lieu pour la dixième fois le 18 mars 2014. S’il diminue lentement, l’écart salarial entre les femmes et les InegaliteHFhommes se maintient toujours à 21% du salaire brut mensuel. En cause principalement, mais pas uniquement : le travail à temps partiel non choisi qui touche 46% des femmes en Belgique.

Liberté: des femmes iraniennes osent poser sans hijab

A l'initiative d'une journaliste iranienne exilée en Grande-Bretagne, Masih Alinejad, des centaines de ses compatriotes restées au pays contestent la loi iranienne en posant sans leur foulard (hijab), ce qui les expose à de lourdes peines (de 70 coups de fouet à 60 jours de prison). Il est en effet interdit aux femmes de se présenter en public sans leur hijab.

A la veille des élections du 25 mai prochain, le CWEFH présente son mémorandum 2014

Le dimanche 25 mai 2014 auront lieu les élections fédérales, régionales et européennes. A cette occasion, le CWEHF (Conseil wallon de l’égalité entre hommes et femmes) présente son Mémorandum aux autorités politiques.

33% des Européennes ont été victimes de violence physique ou sexuelle

Pour l'Agence européenne des Droits fondamentaux (FRA), basée à Vienne (Autriche), les violences envers les femmes constituent un fléau qui n’est que marginalement dénoncé par les victimes. Dès lors, les statistiques émanant de la police et de la justice ne donnent pas aux autorités politiques une image suffisamment fiable pour déterminer des politiques préventives et répressives.

Retrouvez le CVFE au 8e Festival international du film policier de Liège

Dans le cadre du 8e Festival international du film policier de Liège, le CVFE animera un débat sur les méthodes et actions des mouvements féministes dans leur diversité, et l’actualité de leurs luttes après la projection du documentaire Nos seins - Nos armes, de Caroline Fourest et Nadia El Fani, qui est consacré au mouvement féministe des Femen.

Le CVFE engage un-e gestionnaire RH et chargé-e de communication interne, à temps plein sous contrat à durée déterminée d’un an

Dans le cadre du Service Administratif Général de l'association, la-le titulaire de la fonction sera chargé-e du recrutement et de la sélection du personnel, ainsi que de la mise en œuvre de la stratégie de communication interne déterminée par la direction.

Adresser sa candidature (CV + lettre de motivation) par courriel à rh [at] cvfe [dot] be au plus tard pour le 26 mars 2014.

Plus d'info

Deux tiers de femmes parmi les futur-e-s exclu-e-s du chômage!

Le lundi 10 mars 2014, la FGTB, appuyée par les deux autres syndicats, organisait des manifestations dans tout le pays pour réclamer le retrait de la limitation à trois ans de l’octroi des allocations d’insertion. En effet, d’après les calculs effectués par l’organisation syndicale, cette mesure devrait entraîner l’exclusion de 50.000 bénéficiaires des allocations de chômage au 1er janvier 2015.

Le Théâtre de la Renaissance reprend la pièce "Qui a crié au loup?"

Créé en janvier 2012 et repris ensuite en juin et en octobre de la même année, le spectacle théâtral « Qui a crié au loup ?» sera présenté le 13 mars 2014 au Centre culturel de Seraing par le Théâtre de la Renaissance.

Ce spectacle de création collective issu de la collaboration entre le Collectif contre les Violences familiales et l'Exclusion (CVFE) et la Compagnie "Projet Adakia" sera présenté dans le cadre de la 6e édition du festival "Femmes en état de guerre" (du 1er au 15 mars 2014).

Un coup de pouce financier pour le documentaire "On reviendra au Printemps"

Le 27 novembre 2012, la première projection publique du documentaire de Cindy Pahaut, On reviendra au Printemps, rassemblait plus de 300 personnes L'affiche du filmdans la salle du cinéma "Le Parc", à Droixhe. Organisée par le CVFE, partenaire étroit de la cinéaste, la séance était suivie d'un échange entre Cindy Pahaut, un intervenant du refuge et une des dames témoignant dans le film.