23 juin 2014: notre site connaît un problème technique

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Le CVFE

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Egalité salariale entre femmes et hommes pour un même travail: une perspective lointaine

Auteur: 
René Begon
Date de publication: 
05/2014

Depuis la grève historique des ouvrières de la FN en 1966, le slogan "A travail égal, salaire égal" est connu de toutes/tous. Cependant, l'écart salarial entre les femmes et les hommes a-t-il disparu ? Loin s'en faut: d'après le rapport publié par l'Institut pour l'égalité entre les hommes et les femmes, cet écart se chiffrait toujours à 21% du salaire annuel brut pour l'année 2011. Une des principales raisons à cet état de choses : le travail à temps partiel non choisi qui touche 46% des femmes.

Ecart salarial : toujours 21% au détriment des femmes

La « Journée de l’égalité salariale » (Equal Pay Day) a eu lieu pour la dixième fois le 18 mars 2014. S’il diminue lentement, l’écart salarial entre les femmes et les InegaliteHFhommes se maintient toujours à 21% du salaire brut mensuel. En cause principalement, mais pas uniquement : le travail à temps partiel non choisi qui touche 46% des femmes en Belgique.

Le CVFE engage un-e gestionnaire RH et chargé-e de communication interne, à temps plein sous contrat à durée déterminée d’un an

Dans le cadre du Service Administratif Général de l'association, la-le titulaire de la fonction sera chargé-e du recrutement et de la sélection du personnel, ainsi que de la mise en œuvre de la stratégie de communication interne déterminée par la direction.

Adresser sa candidature (CV + lettre de motivation) par courriel à rh [at] cvfe [dot] be au plus tard pour le 26 mars 2014.

Plus d'info

Le CVFE recrute un-e collaborateur-trice financièr-e à ¾ temps à partir de février 2014

Le CVFE procède actuellement au recrutement d'un-e collaborateur-trice financièr-e à ¾ temps

Le collaborateur financier a pour mission de soutenir la bonne gestion financière de l’ASBL tant au quotidien que de manière prévisionnelle. Par son expertise financière, il-elle collabore étroitement dans la gestion de la comptabilité, mais aussi dans la gestion des subsides et l’élaboration du budget de l’ASBL.

Accès au logement, capabilités et empowerment des femmes victimes de violence conjugale : la démarche de l’équipe « pré-post-hébergement » du CVFE

Auteur: 
Collectif
Date de publication: 
12/2013

Notre étude annuelle se penche sur le travail de l’équipe « Pré-Post Hébergement » du CVFE qui œuvre en faveur de l’empowerment des femmes victimes de violence conjugale à la recherche d’un logement. Pour ces dernières, il s’agit d’une étape cruciale qui les amène à sortir du cocon rassurant de la maison d’hébergement pour s’installer de façon autonome dans un logement dont elles sont locataires.

Repenser l’Etat-Providence contre les régressions de l’Etat social actif

Auteur: 
René Begon
Date de publication: 
12/2013

Dans un livre paru en 1995, le sociologue français Pierre Rosanvallon cherchait une manière progressiste de « repenser l’Etat-Providence », en mettant l’accent sur l’insertion sociale et en revalorisant la « valeur travail », mais sans rogner sur les acquis sociaux. Quelques années avant l’émergence de l’Etat social actif, cette réflexion avait le mérite d’essayer de dépasser le constat de la crise de l’Etat-Providence sans recourir aux paramètres nocifs des actuelles politiques d’activation.

Pénalisation du client de la prostitution : une efficacité peu validée

Auteur: 
René Begon
Date de publication: 
12/2013

S’inspirant en cette fin 2013 de l’exemple de la Suède, la France vient d’adopter une loi pénalisant le client de la prostitution. Paradoxalement, l’exemple suédois, dont on a énormément parlé partout, semble bien n’avoir pas vraiment fait l’objet d’un suivi scientifique rigoureux. Dès lors, la question : cette politique est-elle efficace ou a-t-elle surtout des effets pervers ?

Les Ginger remettent le prix « Bas Bleu » aux organisateurs de la 5e Foire du Livre politique de Liège

Auteur: 
Florence Ronveaux
Date de publication: 
12/2013

Reportage presque en direct : le groupe Ginger descend sur la 5e Foire du Livre politique de Liège (les 9 et 10 novembre derniers au Sauvenière). Objectif : décerner le premier prix « Bas-Bleus » aux organisateurs, au motif que la représentation féminine est trop faible parmi les candidat-e-s du Prix du Livre politique, ainsi qu’au sein du jury ! Enquête "genrée" chez les exposants et les organisateurs…