Pour les analyses parlant d'Enjeux féminins et de travail

Gestion des ressources humaines dans le secteur non-marchand : l’exemple du CVFE

Auteur: 
Claire Gavroy
Date de publication: 
12/2012

Au départ, le milieu associatif non-marchand, auquel le CVFE appartient, a commencé par accorder la priorité à la réalisation de ses missions spécifiques et au financement des emplois qui les conditionnent. Mais, à la faveur de plusieurs crises de croissance, il a été rattrapé par la nécessité de prendre en compte la gestion des ressources humaines. Approche historique et descriptive de ce mouvement particulier.

Travailler au féminin. Histoire, éducation, droits, émancipation

Auteur: 
René Begon
Date de publication: 
12/2006

Le travail des femmes est un sujet permanent de préoccupation pour le CVFE, notamment à travers les formations dispensées par son service SOFFT. Cette étude replace le travail des femmes, en Europe et particulièrement en Belgique, dans une perspective historique, évoquant chemin faisant les combats qui leur ont permis l'accès à l'éducation, aux droits fondamentaux et finalement à l'égalité de principe entre les femmes et les hommes.

Entre aide et contrainte : le paradoxe du travailleur social en Maison d’hébergement à la recherche de l’autonomisation des bénéficiaires

Auteur: 
Frédéric Bertin
Date de publication: 
12/2011

Comment concilier, dans le cadre du travail social en maison d’hébergement (au sein du CVFE), l’objectif de rendre les bénéficiaires plus autonomes, tout en leur demandant de se conformer à un certain nombre de règles de sécurité et de vie commune ? C’est la situation paradoxale d’un travail social partagé entre l’aide et la contrainte qui est analysée ici à la lumière d’une réflexion inspirée des travaux de l’école californienne de Palo Alto et de la notion de « thérapie brève ».

Les TIC entre mondialisation et flexibilité

Auteur: 
René Begon
Date de publication: 
01/2007

L'émergence des Technologies de l'Information et de la Communication est-elle susceptible de provoquer une révolution mondiale au sein des sociétés post-industrielles? De quels enjeux culturels, économiques ou sociaux ces technologies sont-elles porteuses? En quoi vont-elles influencer nos manières de produire et travailler ? Quelques éléments de réponse à la lumière de la réflexion de deux experts : Geoffrey Geuens de l'ULg et Gérard Valenduc de la Fondation Travail Université.

Favoriser l'accès des femmes au marché du travail : quelques exemples en Belgique francophone

Auteur: 
René Begon
Date de publication: 
12/2007

Quelles stratégies les mouvements associatifs "féministes", les fédérations d'entreprises ou le milieu syndical peuvent-ils mettre en œuvre afin d'encourager les femmes à prendre la place qui leur revient sur le marché du travail ? Dernier article d'une série de quatre à propos de "2007: Année européenne de l'égalité des chances pour tous", ce texte propose un bref tour d'horizon à travers quelques expériences.

Informations supplémentaires: 

"Année européenne de l'égalité des chances pour tous" (4/4)

Les femmes, "tiers-monde" du capitalisme occidental ?

Auteur: 
René Begon
Date de publication: 
12/2007

La mondialisation de l'économie est avant tout profitable au capital, car pour les travailleurs, qu'ils soient du Nord ou du Sud, sa première conséquence est l'affaiblissement des revenus et l'accroissement de la précarité. Par contre, au Nord comme au Sud, les femmes sont toujours aux premières loges de la précarisation.

Informations supplémentaires: 

"Année européenne de l'égalité des chances pour tous" (3/4)

L'égalité femmes-hommes, un outil contre les discriminations professionnelles

Date de publication: 
11/2007

Chaque année, les employeurs belges économisent plus de 3 milliards d'euros sur le dos des femmes à cause des écarts de salaire persistants qui existent entre elles et leurs collègues masculins : voilà l'une des innombrables discriminations qui touchent toujours les femmes et qu'il n'est pas inutile de rappeler en cette fin 2007, proclamée "Année européenne de l'égalité des chances pour tous".

Informations supplémentaires: 

"Année européenne de l'égalité des chances pour tous" (2/4)

Où en est l'emploi des femmes en Europe ?

Auteur: 
René Begon
Date de publication: 
12/2007

Quelle est, en cette année 2007, proclamée "Année européenne de l'égalité des chances pour tous", la situation des femmes sur le marché de l'emploi en Europe et quels sont les stéréotypes de genre les plus répandus concernant le travail des femmes? Court bilan à partir de quelques études récentes et présentation des objectifs de l'Année européenne.

Informations supplémentaires: 

"Année européenne de l'égalité des chances pour tous" (1/4)

L'égalité femmes/hommes et le choix d'une profession: l'approche de Sofft (2/2)

Auteur: 
René Begon
Date de publication: 
02/2007

Depuis le début, le CVFE a placé l'égalité entre les femmes et les hommes au cœur de sa démarche et de sa réflexion. Destiné au départ à un numéro de la revue "Chronique féministe" consacré au 5è anniversaire du CWEFH, ce texte, second d'un diptyque, envisage les relations existant entre l'insertion socioprofessionnelle et la question de l'égalité femmes/hommes dans les pratiques d'orientation et de formation au sein du Service d'Orientation et de Formation pour Femmes à la recherche d'un Travail.

Informations supplémentaires: 

Publié sous le titre "La violence, indicateur d'inégalités", dans le n° 98 (janvier-juin 2007) de la revue Chronique féministe "Wallonnes en marche vers l'égalité"