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Nos offres d'emplois

Éducateur·trice - Psychomotricien·ne

L’ORGANISATION

Le Collectif contre les Violences Familiales et l’Exclusion (CVFE) lutte contre toutes les formes de violences faites aux femmes mais aussi contre les formes de domination, de discriminations et d’exclusions qui touchent un nombre grandissant de femmes. Il est solidaire de leur combat quotidien pour être respectées, faire valoir leurs droits et prendre la place qui leur revient au sein de la société. Il contribue à questionner notre époque sur les nombreuses inégalités qui subsistent entre les femmes et les hommes.

Le/la titulaire de la fonction rejoindra le Département Accueil & Hébergement. Ce département dispose de 54 lits (dont 51 subventionnés), répartis dans 2 maisons d’hébergement agréées et sécurisées, qui accueillent temporairement les femmes et leurs enfants victimes de violences conjugales.

LA FONCTION

Dans le cadre fixé par la responsable du Département Accueil et Hébergement, vous serez en charge de :

- Animer et encadrer des groupes d’enfants ayant vécu de la violence intrafamiliale.

- Assurer une présence dans la collectivité constituée de femmes et d’enfants.

- Générer une dynamique de groupe participative et constructive dans le respect de chacun.

- Développer un accompagnement spécifique en lien avec le vécu des familles.

- Adapter son intervention aux besoins et au stade de développement de chaque enfant.

- Etablir un projet d’accompagnement individualisé en tant que référent enfant.

- Accompagner et renforcer la parentalité en favorisant l’émergence et la valorisation des compétences des mères ayant vécu des violences conjugales.

- Réaliser un relevé des informations pertinentes à communiquer à l’équipe.

- Réaliser des entretiens familiaux en co-intervention avec les référents des mamans.

- Collaborer avec le réseau pour la construction du projet des familles.

COMPÉTENCES REQUISES

- Connaissance des dynamiques de violences intrafamiliales.

- Observation et analyse des dynamiques familiales.

- Travail en équipe pluridisciplinaire.

- Etablir un cadre et un lien sécurisant, construire des repères.

- Patience, disponibilité et stabilité émotionnelle.

- Sens du contact, indulgence, neutralité, empathie, écoute sont des qualités indispensables que vous possédez.

PROFIL

- Vous rencontrez des éléments clefs de compétences pour la fonction.

- Vous avez une bonne connaissance de l’accompagnement des enfants et/ou des familles.

- Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et d’esprit d’initiative.

- Vous agissez de manière intègre, respectez la confidentialité et les engagements.

- Vous avez une très bonne maitrise du français (oral et écrit).

CONDITIONS DE TRAVAIL

Un contrat de remplacement jusqu’au 31/12/2021 avec possibilité de prolongation - 36h/semaine

Lieu de travail basé à Liège.

Rémunération en référence aux conditions fixées en CP 319.02

Prise de fonction : immédiate

Horaire variable : possibilité de travail en soirée et le week-end

Pour postuler, c'est par ici

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Rue Maghin, 11 4000 Liège

Tél. : 04.221.60.69
(du lundi au vendredi de 9h à 12h)
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