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Puériculteur-trice expérimenté-e

L’ORGANISATION

Le Collectif contre les Violences Familiales et l’Exclusion (CVFE) lutte contre toutes les formes de violences faites aux femmes mais aussi contre les formes de domination, de discriminations et d’exclusions qui touchent un nombre grandissant de femmes. Il est solidaire de leur combat quotidien pour être respectées, faire valoir leurs droits et prendre la place qui leur revient au sein de la société. Il contribue à questionner notre époque sur les nombreuses inégalités qui subsistent entre les femmes et les hommes.

Le/la titulaire de la fonction rejoindra la Maison Communale d’Accueil de l’Enfance « Le Traversier », service spécialisé dédié aux tout-petits et dont la finalité est de permettre aux parents de concilier leurs engagements professionnels ou leurs parcours de formation et d’insertion sociale avec leurs responsabilités parentales.

LA FONCTION

Dans le cadre fixé par la responsable du Département du Traversier, vous serez en charge de :

1. L’accueil et le soutien aux familles

· Assurer un accueil personnalisé des familles et des enfants dans un esprit de partenariat.

· Assurer un soutien à la parentalité, établir de bonnes relations quotidiennes avec les parents et effectuer des entretiens réguliers avec les familles.

· Faire preuve de proactivité, de créativité et de réflexivité vis-à-vis des pratiques d’accueil et de leur développement.

· Garantir la continuité dans les transitions entre les lieux de vie de l’enfant et les pratiques éducatives et de soins.

2. L’accompagnement du développement de l’enfant

· Veiller au respect et au maintien des conditions d’hygiène spécifiques à une MCAE ainsi qu’à l’éducation à la santé

· Apporter aux enfants les soins nécessaires à leurs besoins quotidiens au niveau physique, psychologique, cognitif, affectif, social et en garder trace.

· Favoriser l’autonomie de l’enfant en lui donnant une place active et soutenir ses interactions avec ses pairs dans une perspective de socialisation.

· Mettre en place des conditions riches de développement et favoriser l’éveil culturel et artistique des enfants en créant des espaces d’expérimentation et en mettant à disposition des langages artistiques (livres, théâtre, musique...)

3. Soutenir le cadre organisationnel et pédagogique du département

· S’approprier le projet pédagogique et participer à sa co-construction.

· Observer, analyser, évaluer les effets des pratiques éducatives en vue de faire évoluer les activités périodiques ou occasionnelles.

· Participer à la réflexion sur l’adéquation des infrastructures, des équipements et sur l’aménagement des espaces.

· Participer et alimenter les réunions d’équipe ainsi que le plan de formation continue en lien avec le projet d’accueil

COMPÉTENCES REQUISES

- Connaissance des dynamiques de violences intrafamiliales.

- Observation et analyse des dynamiques familiales.

- Travail en équipe pluridisciplinaire et communication adéquate des informations.

- Etablissement d’un cadre et d’un lien sécurisant, construction des repères.

- Patience, disponibilité et stabilité émotionnelle.

- Discrétion, rigueur, esprit d’initiative.

- Bienveillance relationnelle, neutralité, empathie, écoute

- Respect et non-jugement

- Une formation en psychomotricité est un atout.

PROFIL

Vous possédez un diplôme de puericulteur-trice ou équivalent.

Vous rencontrez des éléments clefs de compétences pour la fonction.

Vous avez une bonne connaissance de l’accompagnement des enfants et/ou des familles.

Vous adoptez une attitude relationnelle bienveillante, de juste proximité dans le respect de l’individualité de l’enfant afin de favoriser sa sécurité affective

Vous agissez de manière intègre, respectez le secret professionnel et les engagements.

Vous soutenez et apportez une aide à vos collègues si nécessaire.

Vous avez une très bonne maitrise du français (oral et écrit).

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Un contrat de travail à durée indéterminée – Temps plein.

- Lieu de travail basé à Liège.

- Rémunération en référence aux conditions fixées en CP 319.02.

- Prise de fonction immédiate.

COMMENT POSTULER ?

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Rue Maghin, 11 4000 Liège

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